南京市江宁区铜井幼儿园保教主任竞选方案
2022——2023学年度第一学期
一、活动背景
铜井幼儿园办园规模11个班,按照上级主管部门用人规范文件,幼儿园可设有4名中层正职岗位,目前我园保教主任一职空缺,为了幼儿园各项管理更加规范精细,特增添一名保教主任,采取竞争上岗。
二、参加竞选的对象及条件
1.园内年级组长及各条快负责人人参加。
2. 工作期间有一年及以上班主任工作经验。
三、竞选岗位:
保教主任1名
四、竞选办法与步骤:
1.申报与材料提供:
①填写申报表(见附件一)
②将自己近3年来所有能显示自己工作能力的证书形成目录,附上证书复印件装订成册,供全体教职工参考。
2个人述职
个人述职:自己准备一份5分钟以内的发言稿,内容自定、可结合PPT展示。
综合能力展示:大班毕业典礼方案设计:提前准备好方案,竞选当天5分钟介绍自己设计的方案,可结合PPT。
备注:最优方案将作为下学期大班毕业典礼的主要依据。本环节评出一二三等奖。
民主测评:全体教职工根据竞选者的述职、材料展示、综合能力展示给各位投票,竞选者每得一票算一份。
五、考核内容权重:业绩展示30%+个人述职20%+综合能力展示20%+民主测评30%
六、公示最后结果:总分从高到低排序,第一名确立为保教主任。如遇并列,并列的两人再经过一次无记名投票,得票高者入选。竞选成功者2月1日正式开始上岗。
六、时间安排:
1. 现场竞选:2023年1月10日下午
2. 材料展示:2023年1月10日中午
3.公示:20223年1月11日
七、评委组:何云、俞婷、李明
八、人员分工:
1. 整体过程性材料收集、装订:许学文(装订好交给俞婷)
2. 全体过程性拍照:高琴、夏心如
3. 分数统计、核算:顾秋雅、严格格(见附件二)
4 . 民主测评材料准备、收集、统计、唱票:王星、叶余、孙雅莲(具体表格见附件)
5.现场竞选评分表格打印,准备:俞婷,具体见附件
附件一
南京市江宁区铜井幼儿园保教主任竞选申报表
2023.1.6 评委签字:
姓名 |
| 参加工作年限 |
| 现有职务 |
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近三年来教科研成绩 |
| 自评分 |
| 评委复审得分 |
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竞赛类成绩 |
| 自评分 |
| 评委复审得分 |
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荣誉类成绩 |
| 自评分 |
| 评委复审得分 |
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合计: |
| 合计 |
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个人述职 |
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备注:1.本表格可以根据需要调节大小。2.各类成绩算分方法参照幼儿园优秀教师方案。最终分数一评委复审合计分数为准。 |
附件二:
序号 | 姓名 | 材料得分 |
| 个人述职 | 综合能力 | 民主测评 | 合计总分 | 排名 | |||
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| 原始分 | 权重后 | 原始分 | 权重后 | 原始分 | 权重后 | 原始分 | 权重后 |
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备注:综合能力单项分数排序作为“优秀大班毕业典礼方案设计评比”依据。
统计人员签字:
附件三:
南京市江宁区铜井幼儿园保教主任竞选民主测评表
2023.1.10
候选人 |
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| 另选他人 |
投票 |
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备注:在同意的人员姓名下画√,不同意的人员下面×。如有另选他人,请在另选他人栏下写出姓名。 |
备注:该表格提前一天由负责人将所有候选人姓名填好后活动当天供全体教职工填写。表格大小可根据具体人员人数调整。
附件四:
南京市江宁区铜井幼儿园保教主任竞选民主测评分数汇总表
2023.1.10
唱票人: 计票人: 统计人:
序号 | 姓名 | 唱票记录 | 得票 | 权重分数 |
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备注:表格大小可根据具体人员人数调整。
附件五:
铜井幼儿园保教主任竞选个人述职、综合能力评分表
评委签名: 2023.1.10
序号 | 姓名 | 个人述职20分 | 得分 | 综合能力展示30分 | 得分 | |||
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| 思路清晰,语言简洁能突出重点10分 | 对后期工作有正确认识,有务实的想法10分 |
| 方案操作具体、细致操作性强10分 | 有亮点,新颖、能结合本园特色。10分 | 从工作实际出发,能结合课程,能与日常工作结合。10分 |
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