碰撞智慧火花，提升管理水平，促幼儿园高质量发展

——南京市江宁区铜井幼儿园天元城片开放展示活动

随着人口出生率的下降，幼儿园办园规模不断缩减，在此过程中涉及到各类人员辞退，铜井园能够提前预判，提早做好规划和流动机制，在各类辞退工作中能够做到规范，经得起复盘。10月12日上午江宁区铜井幼儿园开展以“碰撞智慧火花，提升管理水平，促幼儿园高质量发展“为主题的天元城片开放活动，邀请天元城片内各园园长参加活动。

活动开始，何园长通过《铜井幼儿园人员流动机制经验》的案例分享，讲述了幼儿园人员流动机制的编订过程，并结合实例对流动方案的实行进行分析。南京市江宁区爱德美幼儿园的王丽园长通过《幼儿园安全工作经验分享》对幼儿园的安全工作的注意事项进行阐述，包括用人安全、幼儿健康安全、饮食安全等。活动最后，园长们围绕在出生率下降的大背景下，幼儿园如何规范用人进行讨论与交流，碰撞智慧的火花。

本次活动的开展，参加活动的幼儿园管理者在分享中进行智慧碰撞，将幼儿园的管理经验以案例的方式进行分享，为幼儿园人员流动策略提供了方向，为幼儿园安全管理提供了管理经验。